為提高員工工作效率,強化員工職業(yè)素養(yǎng),2018年4月25日上午,鄭州華晶金剛石股份有限公司由人力資源部組織,特邀鄭州商貿(mào)技師學院華書剛副教授,在高新區(qū)北軟慧谷加速器服務樓三樓會議室召開了《高效能人士的七個習慣》專題培訓,來自公司行政系統(tǒng)及生產(chǎn)管理人員等150余人參加本次培訓會議。
在導入式的開場中拉開了培訓的序幕,華教授以七個習慣的核心理念、個人領域-從依賴到獨立、公共領域-從獨立到互賴為架構,通過豐富的案例和深入淺出的講解,指導大家在工作和生活中培養(yǎng)“積極主動”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”、“統(tǒng)合綜效”、“不斷更新”七個習慣,互動分享引起參訓員工的共鳴,具有較強的針對性和實用性。
通過此次培訓,告訴我們?nèi)绾瓮ㄟ^七個習慣改變自己,去合理規(guī)劃自己的人生,為卓越人生助力。
華晶公司始終秉承“知人、用人、愛人、以人為本”的人才理念,視員工為公司寶貴財富,積極營造學習氛圍,鼓勵員工在這種高效能精神滲透到公司的產(chǎn)品與服務中去,實現(xiàn)自我價值和企業(yè)價值的不斷提升,促進員工與公司共同發(fā)展和進步。