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　　記者近日從科技部獲悉，科技部日前印發(fā)了《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》，提出到2020年，我國將健全多元人才投入機制，全國研究與發(fā)展（R&D）人員年人均研發(fā)經(jīng)費由2014年的37萬元/年提升到2020年的50萬元/年，與發(fā)達國家之間的差距進一步縮小。
　　規(guī)劃顯示，“十二五”期間，圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展總體要求，我國科技人才工作取得顯著成效，科技人才競相涌現(xiàn)、活力迸發(fā)。科技人才隊伍迅速壯大，人力資源總量超過7100萬，R&D人員總量535萬，躍居世界第1位。“十二五”期間回國人才超過110萬，是前30年回國人數(shù)的3倍。
　　規(guī)劃指出，我國科技人才發(fā)展仍存在以下問題：一是科技人才結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，科學前沿領(lǐng)域高水平人才、高端研發(fā)人才和高技能人才存在較大的供給缺口；二是科研機構(gòu)選人用人自主權(quán)不夠，“以人為本”的科技人才評價激勵機制亟待完善；三是科技人才投入整體不足，且在行業(yè)、領(lǐng)域、區(qū)域間的配置不均衡；四是科技人才流動渠道不夠暢通，在產(chǎn)學研之間的流動存在制度性障礙；五是有利于科技人才成長的政策環(huán)境和保障機制建設尚待加強。
　　規(guī)劃明確，到2020年，適應實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的要求，我國將初步形成規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的科技人才隊伍，科技人才培養(yǎng)體系和管理制度更加完善，在重點領(lǐng)域形成科技人才國際競爭優(yōu)勢，為進入創(chuàng)新型國家行列、全面建成小康社會的目標提供有力支撐。