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　　8月14日下午，鄭州市召開招商引資工作會議，對全市“大招商”活動階段性工作進行督查講評，并對下步全市招商引資和產業集群發展工作進行動員部署。市委書記吳天君強調，全市上下要圍繞貫徹落實郭庚茂書記蒞鄭調研講話精神，進一步解放思想，更新觀念，完善措施，聚焦重點，以航空港經濟綜合實驗區為統攬，以新型城鎮化為引領，積極主動地抓好招商引資工作和產業集群培育工作，加快現代產業體系建設，做大做強鄭州都市區的產業支撐，為實現中原崛起、河南振興、富民強省做出更大貢獻。

　　
       市領導馬懿、王璋、胡荃、李秀奇、舒慶、丁世顯、王林賀、李公樂、郭锝昌、孫金獻、劉貴新、薛云偉、王躍華、黃保衛、張建慧、姚待獻、張延明以及在鄭副市級以上領導干部出席會議。

　　
       會議首先聽取市商務局關于“五大”招商活動進展情況的匯報；分別聽取了各招商小組近期外出招商對接和與國家有關部委項目銜接情況的通報。

　　
       市委副書記、市長馬懿充分肯定了近期全市大招商活動取得的成效，并對下一階段工作進行了安排部署。他要求各級各部門要分析新形勢、研究新政策、制定新舉措，重點圍繞結構調整和產業轉移，實行全面動員，突出抓好引進一批重大項目。要創新體制機制，通過建立完善招商項目評估、土地科學供應、重大項目引進獎勵和扶持等機制，促進招商引資水平再上新臺階。要認真梳理招商項目，進一步提高招商引資工作的針對性和實效性。要轉變招商方式、選商模式和服務理念，對引進的“三力”型項目在要素供給上給予優先保障，更好地推進全市招商引資工作的深入開展。

　　
       吳天君在講話中，充分肯定了前一階段招商引資工作取得的成效，并就下一步的招商引資和產業集群培育工作進行了部署。他強調，一個地方在區域競爭中有沒有優勢、能不能持續發展，主要取決于三大要素：一是人才集聚能力。國內外發達城市的經驗說明，只有打造人才集聚洼地，吸引大量高素質人才集聚，才能提升區域競爭力、搶占發展制高點。二是創新創業環境。營造良好的創新創業環境是激發內生活力、提升核心競爭力、推動經濟持續增長的重要手段。三是速度和效率。一個地方的交通物流集疏能力、產業配套能力、政府平臺服務能力決定著企業生產經營的速度和效率，體現了一個地方的競爭力。

　　
       吳天君指出，招商引資工作要進一步解放思想、更新觀念、聚焦重點、綜合施策，著力打造區域競爭優勢。一要著眼于創建人才集聚、勇于創新的創業環境。實施人才引進培育戰略，創新體制機制，制定完善人才引進政策，營造良好的軟硬環境，讓創業者樂于到鄭州來，讓鄭州成為創業的熱土。二要“引外”與“培內”并舉，著力培育本土骨干企業，促進創新發展的中小企業做大做強。工業經濟科技和安全生產工作領導小組要在前期篩選的600家重點扶持科技企業的基礎上，再篩選充實一批本土的高成長性中小企業，深入研究政策，分類給予扶持，建立科技型企業培育扶持機制，幫助本土企業做大做強。三要圍繞主導產業，以產業集聚區為載體，集中人力、財力、物力，培育發展在全國有影響力的產業集群和產業基地。下大力氣建設全國最先進、最有競爭力的鋁工業、新型耐材、超硬材料基地，大力培育以智能手機為引領的電子智能終端產業集群，以電動汽車為引領的新能源電池汽車及零配件產業集群，以及電子商務等新興業態產業集群。四要創新招商理念和思路。第一，要遵循“集群引進、抱團轉移”的招商理念，圍繞主導產業定位實施產業集群招商，招大引強，集群配套。第二，分門別類制定項目落地政策，實事求是，科學讓利，加快引進一批具有戰略性、排他性、奠基性、帶動性的“三力”型項目。第三，篩選一批已入駐鄭州或本土成長、發展前景好的企業，建立領導分包制度，持續深化合作，引導其在鄭州建設企業集團的戰略基地。第四，市委、市政府各重點工作推進領導小組要瞄準國內外500強企業、主導產業行業前20強企業和科技水平先進、發展勢頭強勁、成長潛力突出的企業，深入研究企業戰略布局、投資動向，積極謀劃配套產業，加快對接，爭取項目落地。