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       為提升員工技能水平，加強人才隊伍建設，中南鉆石公司組織開展了職業技能等級認定工作。

       公司針對職業技能等級認定要求，迅速制定職業技能認定實施方案，細化工作安排，克服工作量大、時間緊、參與考試職工多、工種及等級多等困難。從認定標準、考務管理、人員安排、組織保障等環節精心策劃，在公司的周密組織和各部門的密切配合下，考試工作進展順利。同時，公司人力資源部制定詳細方案，抽調具備資質的專業技術人員、管理人員負責各工種的前期培訓和后期考評，確保認定考試工作順利進行，為此次職業技能認定工作的推進奠定良好基礎。

       此次認定涉及14個工種，780人余員工參加了初級、中級和高級考試。職業技能等級認定方式分為理論知識考試和實際操作技能考核，理論考試主要包括所屬工種的相關理論知識、操作規程、安全知識等；操作技能考核則是根據所從事的工種確定相應考核項目，在指定場地通過現場實操的形式進行考核。考試期間，市、縣人社局和職業鑒定中心相關領導在公司副總經理劉建國陪同下蒞臨考試現場督查并給出指導意見，對公司職業技能等級認定工作給予高度評價，對考場的組織管理、考場紀律和考生考試狀態充分肯定。

       近年來，公司高度重視員工職業技能認定工作，采用理論與實踐一體化的培養模式，注重員工實踐能力的培養，員工綜合競爭力不斷提高。努力營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，確保各類人員早日成為公司發展的中堅力量，為公司可持續高質量發展保駕護航！