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       2017年7月4日，奔朗組織開展了2017屆應屆生培訓開班儀式會議。出席本次會議的公司領導有奔朗公司董事長兼總經理尹育航、常務副總經理陶洪亮、副總經理胡輝旺等公司各位高層管理人員及各車間現場主管。        會議開始，公司常務副總經理陶洪亮代表公司歡迎2017應屆生加入奔朗，分享自己的工作以來的人生經歷，如何開展《弟子規》學習，建立企業文化觀，希望應屆生們走好職場生涯的第一步。        接下來，2017應屆生做自我介紹，以不同介紹方式向奔朗展示屬于應屆生的青春活力、激情與勇氣，再加上介紹各自的搭檔來展現應屆生們之間的團結友愛。        副總經理胡輝旺看到風格多變的應屆生自我介紹方式，情不自禁和大家一起回憶起自己的青年時光，通過j結合自身經歷向應屆生傳授一些職場技能訣竅。        老員工代表發言，向應屆生講述自己工作以來的成長歷程，給出融入職場的三個心得體驗：
       1、放低姿態，從零開始
       2、要踏實苦干，勤奮好學好問
       3、感恩社會，感恩公司，感恩同事        最后，尹總向應屆生致辭歡迎，看到應屆生們一個個新面孔精神抖擻，尹總說希望和大家一起將奔朗做的更好、更強，為實現“中國的兩個一百年”奉獻出自己的一份力量。        尹總帶領著大家一起誦讀《教條示龍場諸生》篇章，學習陽明先生所講的“立志”“勤學”“改過”“責善”的四個人生準則，感受陽明先生心學的智慧與力量，樹立人生觀、價值觀、世界觀，以一個正確的姿態去看待世界，正確看待事物的本質。
       全體齊唱《歌唱祖國》，在一片滿滿愛國情懷的歌聲中結束本次會議，翻開奔朗新篇章共同向未來進發。