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　　中高層管理人員是企業(yè)中流砥柱、是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者，起著承上啟下的作用。中高層管理者隊(duì)伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到公司的執(zhí)行力，關(guān)系到公司的生存發(fā)展。公司規(guī)劃逐漸擴(kuò)大，中高層管理人員的能力也需要快速提升，以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。 　　為提高公司管理水平，提升員工團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)，4月18日，惠豐公司組織高層領(lǐng)導(dǎo)赴北京理工大學(xué)參加《工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理——領(lǐng)軍人才高級(jí)研修班》培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程以企業(yè)文化、管理模式、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等內(nèi)容。在以后每月一次相繼參加此不同課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 　　培訓(xùn)方式主要采用集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合等多種方式。學(xué)習(xí)中，我司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，專心學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)。此次培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，使其具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。更是加強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)管理及企業(yè)能力建設(shè)，并著力提升公司發(fā)展。