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 　　北京時間13日早間CNBC稱，人力資源解決方案提供商TinyPulse發布的《2017員工敬業度報告》顯示，亞太地區員工對于工作的滿意度低于全球平均水平，只有不到三分之一的員工對工作感到滿意。
　　調查顯示，亞太地區只有28%的員工對工作感到滿意，而全球平均水平為30%。TinyPulse的公共事務經理Ketti Salemme表示：“這一差距不是很大，說明大部分員工，不管是亞太地區還是其他地區，都對工作感到不滿意。”
　　全球1000家機構的員工參與了TinyPulse此次調查。調查發現，亞太地區員工與全球其他地區員工存在幾個值得注意的差異。
　　最大的不同是在回答員工是否能夠背誦公司的愿景、使命和文化價值這一問題時，亞太地區近54%的員工表示無法做到，遠超32.5%的全球平均比例。
　　亞太地區企業存在的最大問題是內部溝通，只有40%的員工在與老板之間互動這一問題上的評分在90分以上，而全球平均比例約為55%。