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       柘城惠豐鉆石科技有限公司總經理王來福，硬是把一個靠給客戶來料加工生產金剛石破碎料的小家庭式作坊發展成為世界唯一規?；a納米金剛石粉體生產企業、河南省高新技術特色產業基地首批骨干企業。出身農家的王來福硬是闖出了一片天地，獲得了金剛石大王的美譽。
       1992年，王來福從柘城高中畢業后，在柘城縣城辦起了一家小型的金剛石微粉加工廠。20多年來，他在金剛石微粉領域里奮勇打拼、艱苦創業，努力推進科技創新，不斷擴大生產規模。他在鄭東新區創立了拓展國際業務的公司總部，在中牟汽車產業園新建企業技術中心，在柘城建成了擁有多條金剛石微粉自動化生產線，年產金剛石微粉和破碎料10億克拉，國內規模最大的金剛石微粉生產基地。
       王來福在全國率先推出了“四超一穩”產品戰略，采用國際上先進工藝、提純工藝、特殊整形工藝和高強度優質金剛石原料，引入了國際上最先進的企業生產資源管理（erp）系統和iso9001：2008質量管理系統，投資建成了以中科院院士鄒廣田教授為首席科學家的河南省微納米金剛石粉體院士工作站、河南省金剛石微納粉體實驗室和河南省亞微米超硬材料粉體工程技術研究中心，以公司為依托設立了河南省博士后流動研發基地，全面推行并嚴格落實了“8s”精益管理模式，實現了從原材料供應到生產過程、最終產品的全面質量控制。產品全面達到了亞微米級、納米級的“超細”標準；穩定性好、耐磨性能高的“超強”標準；極好的顆粒形貌、粒度分布的“超精”標準和各種雜質總量穩控在ppm級的“超純”標準。王來福也因此榮獲了2013年度“商丘市市長質量獎”。
       該公司有6項新技術獲國家發明專利，生產的金剛石微納米粉體產品市場占有率達到了35%以上?，F在，該公司已發展成為了擁有微粉、精微粉、超細微粉、超強度微粉、優質破碎料、整形料等產品，具有國內一流水平的金剛石微粉企業。公司跨入了“中國機床工具協會超硬材料協會常務理事單位”、“中國機床工業協會超硬材料分會骨干優秀會員”、國家“金剛石微粉創新及產業化項目承擔企業”、“國家級高新技術企業”的先進行列。
       學習成就未來，知識改變命運。王來福說，取得這些成就主要是依靠提高技能、引進人才和創新科技。王來福知道自己文化不足，只要有機會就不懈地讀書學習。他先后參加了函授大專教育和遠程本科教育，脫產參加了鄭州大學研究生班進修，參加了國家2013-2014年度中小企業經營管理領軍人才培訓班，不斷提高自身文化素質，增強了管理企業、駕馭市場的能力和本領。同時，他還每年拿出上百萬元著力打造學習型企業。利用每周一、三、五學習日、員工早訓、晨會、名師專家授課和集中拓展訓練，組織管理層干部赴鄭州大學攻讀mba班等形式，組織公司員工學文化、學知識、學政治、學技能，為公司培育了具有惠豐特色的“一日承諾，守信百年”、“惠報天下，豐贏未來”、“胸懷夢想，產業報國”的先進企業文化，成功打造出了一支精誠團結、奮發向上、業務精湛、作風優良的惠豐團隊。
       對于公益事業，王來?？偸欠e極參與，為困難群眾和職工排憂解難。多年來，他總是在環衛工人節到來之際到城里慰問工作在城市一線的環衛工人，為他們送去慰問品和慰問金。每年的中秋節和重陽節來臨，他都要攜帶著慰問品和慰問金，慰問敬老院里的五保老人。他為企業的每一位員工按時交納“四金”，辦理了勞動保險。并設立了“真愛基金”，用于資助那些家庭困難的員工。公司每年組織全體員工及優秀員工家屬免費外出度假旅游。王來福還在公司推行了“感恩基金”制度。每月定期為每位員工的父母寄發“孝心工資”，深受員工父母的感動和稱贊。