超硬材料網(wǎng)

　　中國五金行從業(yè)上世紀年代以來,就是一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢，目前已成為世界上重要的五金制品大國。但不可否認的是我國五金行業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新、品牌經(jīng)營、營銷管理、企業(yè)規(guī)模、資金實力等諸多方面與世界五金知名企業(yè)還存在著較大的差距，放眼未來，如何讓五金行業(yè)從諸多競爭中脫穎而出，便是我這次的話題。
　　
　　隨著國內(nèi)“十二五”政策的風(fēng)靡和落實，新一輪競爭悄然上演。在這動蕩的國際經(jīng)濟環(huán)境下，誰又能堅持到最后，誰又將被淘汰?誰又會鳳凰涅槃？國內(nèi)房價的高漲，生活用品上漲，中小型五金企業(yè)是否能把握國內(nèi)市場？資本主義的保護政策，出口退稅的取消，大型企業(yè)是否能進發(fā)國外市場？自主創(chuàng)新能力低下，品牌乏力，中國五金行業(yè)是否能突破國外發(fā)展模式限制，殺出一條屬己的血路？顯然，未來掌握在自己手中。而中國自入世貿(mào)組織后，伴隨經(jīng)濟的一體化浪潮，全球制造業(yè)加速向中國大陸地區(qū)轉(zhuǎn)移已是大勢所趨，中國也將逐步發(fā)展成為世界級的制造業(yè)基地。怎樣在這市場競爭暴風(fēng)里涅槃？怎樣在這龐大的經(jīng)濟鏈條上發(fā)展？怎樣利用本土優(yōu)勢扭轉(zhuǎn)乾坤？鄙人不才，簡作以下幾點：
　　
　　一、人才是企業(yè)生存競爭力和創(chuàng)新的源泉。
　　
　　眾所周知，二十一世紀是人才的世紀，而人才競爭不僅僅是國與國之間的競爭，對于缺乏自主創(chuàng)新能力的大中小企業(yè)，人才的競爭顯得尤為重要。通過納入人才，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，規(guī)范企業(yè)管理模式，才能更好的在競爭中獲取動力，而人才優(yōu)勢則可以令企業(yè)占領(lǐng)市場先機，讓企業(yè)在市場競爭中脫穎而出，一流的人才對企業(yè)生產(chǎn)線的作用不容小視，一流人才以腦力勞動結(jié)合體力勞動，將技術(shù)知識轉(zhuǎn)化為“潛在”生產(chǎn)力，從而使“潛在”生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為直接生產(chǎn)力，變成物質(zhì)財富。而這過程則會推動自主創(chuàng)新，實現(xiàn)創(chuàng)新利益雙盈，總的來說，企業(yè)人才的納入玉培養(yǎng)對企業(yè)產(chǎn)品成本的降低和對中低檔產(chǎn)品質(zhì)量的提升有著重要作用。
　　
　　二、多線發(fā)展不如單一轉(zhuǎn)產(chǎn)。
　　
　　有些五金企業(yè)，可能會受到經(jīng)濟學(xué)上所謂“雞蛋分籃裝”理論的迷惑，將資金投入各個領(lǐng)域，為求獲取更高利益。不錯，分散投資和多元化精英能夠提高企業(yè)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，也能提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有面，分散風(fēng)險。然而，對于中小五金企業(yè)來說，分散的不是風(fēng)險，是實力。在經(jīng)典管理理論中就有這么一個觀點：企業(yè)應(yīng)始終圍繞核心能力，不應(yīng)遠離核心業(yè)務(wù)而貿(mào)然進入新產(chǎn)品。
　　
　　所以，專一、專業(yè)不是固執(zhí)己見，更不是抱殘守缺，而是一種穩(wěn)妥的經(jīng)營策略。多元化經(jīng)營的模式早已見慣司空，生產(chǎn)水龍頭的五金企業(yè)，同時也可能是陶瓷馬桶的制造商。“以縱向發(fā)展為主，以橫向發(fā)展為輔”這樣的經(jīng)營模式有利亦有弊，而我覺得，對中小五金企業(yè)來說，多元化就像一道七色彩虹，雖然繽紛炫目，卻很難抓在手中，就像打出去的拳頭，只有五指緊握，才能形成戰(zhàn)斗力，而在市場競爭中，我們的實力，就是伸出去的手，只有采取專一、專業(yè)的策略，才能成為握緊的拳頭。
　　
　　三、突破國外發(fā)展模式限制，把握國內(nèi)外市場。
　　
　　我國五金生產(chǎn)企業(yè)中相當(dāng)一部分以外貿(mào)出口為主，一些企業(yè)還采取先國外后國內(nèi)的發(fā)展模式，盲目追求國外市場的強大購買力，豐厚利潤以及相對簡單的銷售模式，使不少企業(yè)喪失了創(chuàng)立品牌、提高研發(fā)能力、拓寬銷售渠道、培育銷售隊伍的好時機。而五金行業(yè)又對出口依賴性很強，金融寒流襲來，這一致命弱點看得越加清楚。
　　
　　加上受國內(nèi)房價、物價上漲影響，五金行業(yè)發(fā)展前景尚不明朗。
　　
　　但咬咬牙關(guān)，把持好心態(tài)，難關(guān)始終會度過的。目前要做的應(yīng)是鞏固已占有的市場，進一步培育和開拓新的市場，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，加快新產(chǎn)品開發(fā)。生產(chǎn)技術(shù)向集約化、柔性化、自動化、專業(yè)化以及生產(chǎn)配套網(wǎng)絡(luò)化等方向發(fā)展。只有穩(wěn)拿國內(nèi)市場，提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能更好的開拓國際市場。
　　
　　四、打造自主品牌，樹立中國企業(yè)形象。
　　
　　五金品牌的打造，應(yīng)該說是任何一個品牌的打造都是非常不容易的。品牌的打造需具備兩個條件：一、產(chǎn)品質(zhì)量。二、廠家的服務(wù)。具備這兩個條件，這個品牌才可以打造。五金雖是小五金，入行的門檻比較低，但是牽扯到對產(chǎn)品質(zhì)量的掌握和服務(wù)的延續(xù)都存在一定的差異化。品牌是堅持要第一，第二是服務(wù)的延續(xù)，通過這兩塊，填補到產(chǎn)品和五金消費行業(yè)中的空白。有些東西并不是說商家或是廠家，通過單方面可以形成的。
　　
　　其實整個品牌的建立必須通過廠家和商家完整的結(jié)合和市場的需求，包括服務(wù)的需求才完整達到。對品牌的認同是一條必走之路，但是肯定是一條坎坷之路。唯有品牌的打造，才能逐步由定牌生產(chǎn)、中性包裝的出口方式轉(zhuǎn)向出口自己的名牌產(chǎn)品。定牌生產(chǎn)、中性包裝生產(chǎn)方式確實對快速擴大我國五金產(chǎn)品出口起了重要作用，但這并非長遠之計，這種操作方式無法樹立中國企業(yè)的形象。創(chuàng)出自己品牌，發(fā)展自己獨立的經(jīng)營模式，亦是優(yōu)勝關(guān)鍵。
　　
　　五、綠色發(fā)展，走在節(jié)能前端。
　　
　　從長遠的戰(zhàn)略意義上看，綠色發(fā)展，對五金行業(yè)今后的發(fā)展之路，可謂百利而無害，五金行業(yè)對資源的依賴性巨大，而學(xué)會如何節(jié)約資源，則是企業(yè)在轉(zhuǎn)型中的一個關(guān)鍵跳躍點。而建立網(wǎng)點五金舊件回收對資源利用有著顯著作用。通過研制，對資源利用率提到更高的百分比，這不但能降低生產(chǎn)成本，還能更好的走可持續(xù)發(fā)展道路。
　　
　　腳踏實地，自主創(chuàng)新，吸納人才，綠色發(fā)展。在此，祝我國五金行業(yè)持續(xù)輝煌，生生不息！