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　　對于身處畢業(yè)季的大學生來說，由于缺乏工作經(jīng)驗，他們很難對第一份工作要求處處滿意。
　　天津某大學經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生劉琴（化名）已經(jīng)在一家國有商業(yè)銀行培訓，很快就將上崗。目前，她的月薪不到3000元，但她整體比較滿意。
　　“找工作不單純是為了錢，還要看工作給你帶來什么東西。”7月19日，劉琴對記者談起她的工作時說。
　　21世紀經(jīng)濟報道獲悉，今年大學業(yè)生人數(shù)達到了歷史性新高765萬。從教育部門獲得信息是，整體大學畢業(yè)生簽約穩(wěn)定。
　　調(diào)查顯示，哪怕工資不高，很多大學生仍然青睞在一線城市進行工作。此外，部分大學生選擇了工資更低，但是可以期待有一定發(fā)展前景的工作，比如西部支教，或者“三支一扶”（支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作）。

　　大學生就業(yè)難度不低
　　根據(jù)人力資源部公布的數(shù)字，今年上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)717萬，與去年同期基本持平。二季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是4.05%，比一季度略微有上升，但總體上還是處在一個較低水平。31個大城市的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，5月份的數(shù)據(jù)是5.02%，也整體呈現(xiàn)穩(wěn)定。另外，有教育部門數(shù)據(jù)顯示，大學生初次離校簽約率和去年整體一致。
　　不過，根據(jù)多地勞動力市場提供的研究報告，今年二季度，隨著大批的高校畢業(yè)生進入就業(yè)市場，其就業(yè)難度不低。
　　2016年第二季度南京人力資源市場供求報告顯示，臨近畢業(yè)，南京有大批畢業(yè)生涌向就業(yè)市場，再加上往年的大學生，導致二季度求職猛增。應屆高校畢業(yè)生求職人數(shù)為99461人，同比增加39345人，環(huán)比增加54758人。2016年二季度人力資源市場中，除了大專畢業(yè)生外，本科和研究生學歷呈現(xiàn)供大于求的情況。
　　上述報告指出，進入2016年三季度，應屆畢業(yè)生專業(yè)不對口、缺乏經(jīng)驗、期望值過高等造成的結構性矛盾也將繼續(xù)存在。
　　成都的數(shù)據(jù)也顯示，二季度的公共人力資源市場中，失業(yè)人員中，新成長失業(yè)青年占總求職人數(shù)的7.45%，在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占29.71%。與一季度相比，二季度成都新成長失業(yè)青年占比上升了2.09%，其中應屆高校畢業(yè)生占比上升了19.58%。
　　就業(yè)難也被一些畢業(yè)生提及。一位陜西外語院校的廣告專業(yè)學生告訴21世紀經(jīng)濟報道記者，今年畢業(yè)生求職難度的確不小。“上一屆畢業(yè)生找工作時，自校招的崗位很多，今年崗位少，特別是本地城市的更少。不得已情況下，班上大部分學生花了更大力氣找工作。”

　　寧選低收入也要謀發(fā)展
　　據(jù)21世紀經(jīng)濟報道記者了解，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的推進，大批和互聯(lián)網(wǎng)相關職位出現(xiàn)。不過，盡管能賺得一定工資，這些崗位，尤其是和服務業(yè)相關的崗位，很多并不是大學生畢業(yè)生的選擇。
　　比如互聯(lián)網(wǎng)約車的司機，目前有大量的下崗和轉崗職工在從事，但是大學生從事該行業(yè)的很少。另外，在電商的快速發(fā)展下，對快遞員需求很大，但是大學生也不熱衷。
　　武漢勞動力市場高級職業(yè)指導師李永洪認為，這一選擇對大學生來說是理性的。
　　他告訴記者，武漢有大批的協(xié)議職工在從事網(wǎng)約車工作。“這些人很多是國企轉崗的，企業(yè)買了社保，還有2000元的工資。臨時開車用互聯(lián)網(wǎng)拉客，可以補貼收入。但是這些工作本身無固定地點，沒固定收入，而且工作本身并不完全合法，大學生不愿意從事這樣的工作是對的。”
　　他指出，大學生找工作應該考慮全面的發(fā)展。
　　事實上，很多大學生也是這么做的，他們中很多人把目標瞄準了一線城市。
　　比如，上述陜西外語院校大學生介紹，目前班上1/3的人選擇了去北京，她自己則去了上海。
　　21世紀經(jīng)濟報道獲悉，很多學生愿意到北上廣深去工作，其實工資并不高。有的本科畢業(yè)生月薪四五千元，在一線城市扣除房租和飲食費用基本所剩無幾，但是大學生們?nèi)匀粯反瞬黄！?br /> 　　有意思的是，除了選擇一線城市，21世紀經(jīng)濟報道發(fā)現(xiàn)，還有不少學生愿意去西部，或者“三支一扶”。這與獲得榮譽、能更好鍛煉和長期發(fā)展有關。
　　據(jù)了解，今年全國各地招聘幾十萬“三支一扶”人員，盡管很多是到農(nóng)村和邊遠地區(qū)，但是仍有不少大學生報名踴躍，有的甚至達到幾十比一的水平。
　　一名在山東讀重點大學的內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生，目前選擇了在內(nèi)蒙古扶貧工作。在初步招考過程中，這一崗位競爭力比是18：1。
　　他告訴21世紀經(jīng)濟報道記者，之所以愿意去扶貧，除了每月有近2000元收入外和安家費，還有考研加10分的機會。“我去的目的不是為了掙錢，而是為了鍛煉。”
　　對此，北師大經(jīng)濟與工商管理學院院長賴德勝指出，這表明現(xiàn)在大學生的追求與過去不一樣。“早期是編制、戶口、收入高與低對大學生影響大，現(xiàn)在大學生比較愿意追求個性，喜歡找能夠滿足自己興趣的工作。”
　　他指出，國家給“三支一扶”的學生很多傾斜，比如考研、公務員政策優(yōu)惠。“但是學生去不去還要自己考量清楚。社會經(jīng)歷很寶貴，究竟效果如何還要進一步評估。”