摘要 職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生去酒吧、歌廳、洗浴中心等場所實習(xí)?頂崗實習(xí)單位給學(xué)生支付的工資低于相同崗位試用期工資的80%?今后,這些行為都將被禁止。昨日,大河報記者從教育部官網(wǎng)獲悉,教育部、財...
職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生去酒吧、歌廳、洗浴中心等場所實習(xí)?頂崗實習(xí)單位給學(xué)生支付的工資低于相同崗位試用期工資的80%?今后,這些行為都將被禁止。昨日,大河報記者從教育部官網(wǎng)獲悉,教育部、財政部、人社部等五部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),對實習(xí)組織、實習(xí)管理、實習(xí)考核、安全職責(zé)等內(nèi)容均作出規(guī)范。首次提出頂崗實習(xí)學(xué)生報酬底線,以避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。
《規(guī)定》主要內(nèi)容
1.要求“無協(xié)議不實習(xí)”。即學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前,職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的,不得安排學(xué)生實習(xí)。
2.明確頂崗實習(xí)學(xué)生的報酬底線。要求實習(xí)單位參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、強度、時間等因素,合理確定頂崗實習(xí)報酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實習(xí)協(xié)議約定,以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。
3.對不適宜學(xué)生實習(xí)的情況明令禁止。如不準安排一年級學(xué)生或不滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí),不準安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)等。
4.禁止通過中介實習(xí)等行為。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用。要求職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位建立實習(xí)管理教師制度,不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。
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