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       2019年1月11日，楊凌美暢新材料股份有限公司2018年度總結(jié)大會在楊凌鳳凰大酒店隆重召開。會議全面回顧總結(jié)2018年度工作，安排部署2019年主要工作目標和重點工作任務(wù)。本次會議由總經(jīng)理助理蘇旭東主持，副總經(jīng)理郭向華、尚永紅，財務(wù)總監(jiān)周湘、質(zhì)量總監(jiān)賈坤鵬、人力資源部經(jīng)理裴慧分別作年度述職報告，總經(jīng)理賈海波作2018年經(jīng)營總結(jié)和2019年年度經(jīng)營計劃報告，最后由董事長吳英作大會總結(jié)講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議。

       總經(jīng)理賈海波在報告中全面回顧總結(jié)公司2018年經(jīng)營管理工作，并提出2019年度經(jīng)營目標任務(wù)和重點工作任務(wù)。他指出，做好2019年工作，要堅持以“全方位提升管理水平，加強成本管控，提高投入產(chǎn)出比”為經(jīng)營方針，堅持自主創(chuàng)新，不斷加強技術(shù)研發(fā)、提升核心競爭力；強化客戶關(guān)系管理；樹立成本意識，精打細算嚴抓細管降本增效，嚴守監(jiān)管紅線，強化合規(guī)風控，努力提升規(guī)范發(fā)展水平。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時刻，要進一步堅定信心、對標找差、爭先進位，努力完成全年各項目標任務(wù)，奮力譜寫公司發(fā)展新篇章。

       董事長吳英在總結(jié)講話中對2018年全體干部員工努力拼搏所取得的成績表示充分肯定，號召公司上下認清形勢、堅定信心，牢牢把握大勢推動公司發(fā)展再上新的臺階。他指出：過去三年的快速發(fā)展，公司自成立之初從完全靠人自覺的管理模式，逐漸過渡到依靠制度進行管理，但要實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展，最終還是要依靠扎實的、貫穿公司管理始終的企業(yè)文化。因此，他強調(diào)，2019年，要從“優(yōu)異、務(wù)實、境界”三個層面大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。并要求全體員工對自己高標準、嚴要求，努力提升專業(yè)化業(yè)務(wù)水平，謙虛謹慎，同時從比較價值和創(chuàng)造價值兩個方面，站在公司全局角度思考問題，充分提升并發(fā)揮個人能力，實現(xiàn)個人價值的同時為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

       過去的一年，美暢新材走過了一段不同尋常的輝煌之路。這些成績的取得，凝聚著全體員工的創(chuàng)新智慧與辛勤汗水，凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的正確發(fā)展策略，凝聚著廣大客戶和合作伙伴的鼎力支持和真誠關(guān)懷。2019年,機遇蘊含精彩，實干成就偉業(yè)，美暢新材攜手全體員工定將心懷夢想，攜手并進，力爭圓滿完成2019年度各項任務(wù)指標。