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　　18日上午，在湖南人才市場，相關工作人員介紹說，今年入場選才的企業有超過七成在入職起薪方面給出的待遇有所提高，絕大多數企業都將普通崗位的起薪提高到了2000以上。

　　在長沙百川超硬材料工具有限公司的展位，十余個不同的招聘崗位起薪都在2500元以上，其中焊工、鉆工、鉗工等基層技術崗位的起薪在3000元左右，要求具有一定的工作經驗；而培訓主管、電氣維修工程師的月薪可達5000元；品管部部長、設備工程部部長、外貿大區經理、機械設計工程師的年薪在10萬-15萬元。

　　“來應聘技術崗位的人比較多，但是上下兩頭的人比較難招，10萬-15萬元的高薪職位今天沒有一個人來應聘。”負責現場招聘的陳林說，這些管理人才通常只有通過業內挖人或者網絡招聘的效果才會比較理想。