會議首先由公司領導馮躍對公司過去一年來的工作亮點及存在的不足進行總結和分析，并布置了2013年公司發展目標，明確了指導思想與行動方針。隨后對各部門2013年的工作計劃、關鍵措施進行質詢和落實。

        最后，謝志剛副院長對本次會議作了總結，希望特邦公司在2013年要重點做好以下幾項工作：一是繼續優化政策環境和經營環境，充分發揮政策引導、規范、輔助功能和市場開發能力；二是加快創新步伐，特別是技術研究與應用步伐；三是加大人才培養，重點是專業人才及綜合人才的培養；四是加強貫徹執行力